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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效考核中，（ ）是由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價。

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    績效考核中，（ ）是由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價。

    • A、集中趨勢偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差
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    全面質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想包括（ ）

    • A、質(zhì)量第一
    • B、為顧客服務(wù)
    • C、預(yù)防式管理
    • D、持續(xù)改進(jìn)
    • E、大家受益

    社會調(diào)查研究中，工資、年齡都屬于（ ）

    • A、定類變量
    • B、定序變量
    • C、定距變量
    • D、定比變量

    依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，理想的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ）

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

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