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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 12.能夠了解應(yīng)聘者知識(shí)廣度和結(jié)構(gòu)的人員選拔方法是（）。（2017.10）

    2017年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    12.能夠了解應(yīng)聘者知識(shí)廣度和結(jié)構(gòu)的人員選拔方法是（）。（2017.10）


    • A、筆試 

    • B、心理測(cè)試 

    • C、模擬面談 

    • D、經(jīng)歷背景面談法 

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    17.美國(guó)學(xué)者班杜拉認(rèn)為，人是通過(guò)觀察模仿而學(xué)會(huì)新的行為的。他提出的理論被稱為（）。（2017.10）

    • A、成人學(xué)習(xí)理論

    • B、刺激反應(yīng)理論

    • C、社會(huì)學(xué)習(xí)理論

    • D、人員匹配理論

    19.下列選項(xiàng)屬于“講授法”優(yōu)點(diǎn)的是（）。（2017.10）

    • A、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

    • B、學(xué)員參與性強(qiáng)

    • C、營(yíng)造輕松的氛圍，獲得充分的釋放

    • D、信息量大，能夠在短時(shí)間內(nèi)將信息傳遞給大規(guī)模受訓(xùn)群體

    4.ERG理論中R代表的需要層次是（）。（2017.10）

    • A、生存需要

    • B、關(guān)系需要

    • C、成長(zhǎng)需要

    • D、生理需要

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