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    人力資源管理(一)模擬卷七

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    激勵(lì)包括三個(gè)基本因素:()

    • A、需要
    • B、動(dòng)機(jī)
    • C、知識(shí)
    • D、經(jīng)驗(yàn)
    • E、行為
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    某公司對(duì)年內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀的員工贈(zèng)送高爾夫球俱樂(lè)部一年有效期會(huì)員證。此舉屬于()

    • A、工資激勵(lì)
    • B、晉升激勵(lì)
    • C、精神激勵(lì)
    • D、物質(zhì)激勵(lì)

    組織人力資源供給預(yù)測(cè)包括組織內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)與()

    • A、組織目標(biāo)和組織績(jī)效預(yù)測(cè)
    • B、組織外部人力資源供給預(yù)測(cè)
    • C、員工薪酬預(yù)測(cè)
    • D、員工流動(dòng)率預(yù)測(cè)

    工作分析包括五個(gè)方面的信息分析,其中工作環(huán)境分析包括()

    • A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的分析
    • B、技術(shù)環(huán)境的分析
    • C、物理環(huán)境的分析
    • D、安全環(huán)境的分析
    • E、社會(huì)環(huán)境的分析

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