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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 按照薪酬基本發(fā)生機制不同，可將薪酬分為（）

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    按照薪酬基本發(fā)生機制不同，可將薪酬分為（）

    • A、外在薪酬和內在薪酬
    • B、計時薪酬和計件薪酬
    • C、短期薪酬和長期薪酬
    • D、能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬
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    下列不屬于人力資源外部供給因素的是（）

    • A、外部勞動力市場的狀況
    • B、人們的就業(yè)意識
    • C、企業(yè)的吸引力等
    • D、現(xiàn)有人力資源的分析

    簡述組織和人力資源部門的責任

    “你有什么證據”這種面試提問方式是（）

    • A、假設式提問
    • B、追問式提問
    • C、清單式提問
    • D、開放式提問

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