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    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    人性假設(shè)理論包括（）

    • A、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
    • B、“社會(huì)人”假設(shè)
    • C、“自動(dòng)人”假設(shè)
    • D、“復(fù)雜人”假設(shè)
    • E、“理性人”假設(shè)
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    “針對(duì)員工設(shè)計(jì)工作而非針對(duì)工作特征要求員工”的是（）

    • A、工作豐富化
    • B、工作專(zhuān)業(yè)化
    • C、工作特征再設(shè)計(jì)
    • D、工作輪換

    下列選項(xiàng)不屬于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中準(zhǔn)備階段內(nèi)容的是（）

    • A、確定測(cè)評(píng)維度
    • B、確定測(cè)評(píng)的工具和方法
    • C、培訓(xùn)測(cè)評(píng)人員
    • D、獲取測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)

    按培訓(xùn)與工作的關(guān)系來(lái)看，在職員工培訓(xùn)可分為在職培訓(xùn)和（）

    • A、脫產(chǎn)培訓(xùn)
    • B、技能培訓(xùn)
    • C、素質(zhì)培訓(xùn)
    • D、綜合培訓(xùn)

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