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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 作為人力資源管理中的一項基礎工作,其內容包括職務說明和任職資格說明。這項基礎工作指的是(   )

    2016年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    作為人力資源管理中的一項基礎工作,其內容包括職務說明和任職資格說明。這項基礎工作指的是(   )

    • A、人力資源規(guī)劃

    • B、激勵

    • C、職務分析

    • D、培訓

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    名詞解釋題:

    市場營銷組合

    根據成本和費用管理的需要，可以將工業(yè)企業(yè)產品制造成本細分為(  )


    • A、直接材料

    • B、直接工資

    • C、制造費用

    • D、管理費用

    • E、銷售費用

    案例分析題:

    案例背景：

    得益于知識經濟與網絡技術的不斷發(fā)展,思科于2001年成為當時全球市值最高的公司。隨后幾年，思科不斷并購，公司規(guī)模持續(xù)擴大。為了應對規(guī)模擴張帶來的“大企業(yè)病”，思科采取扁平化組織結構，并精心設計了由不同部曠的管理者組成的委員會系統(tǒng)。然而, 委員會系

    統(tǒng)決策遲緩,反而增加了管理成本。為了順應經濟全球化的浪潮,并應對來自惠普,華為等企業(yè)的激烈競爭,思科再次啟動組織變革,削減部分產品部精簡組織結構。問題:

    (1)分析導致思科組織變革的外部動因與內部動因。

    (2)結合案例，說明企業(yè)組織變革的方向。

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