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    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    不同的決策規(guī)則會導(dǎo)致不同的結(jié)果,能夠達(dá)到“帕累托最優(yōu)”的決策規(guī)則是

    • A、簡單多數(shù)規(guī)則
    • B、全體一致規(guī)則
    • C、相對多少規(guī)則
    • D、絕對多少規(guī)則
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    下列對私人管理的表述,正確的是

    • A、私人管理是相對封閉的管理
    • B、私人管理憑借的是政治權(quán)威
    • C、私人管理的每一項(xiàng)活動都有助于公共利益
    • D、私人管理應(yīng)以社會責(zé)任為要務(wù)

    在目標(biāo)管理中,要使組織成功地達(dá)成既定目標(biāo),管理者必須給與下級充分的信任,最有效的辦法是

    • A、適時控制
    • B、授予權(quán)限
    • C、縝密計(jì)劃
    • D、靈活協(xié)調(diào)

    案例

    XX汽車股份有限公司是我國大型汽車廠家,鑒于近年來汽車原有市場競爭激烈,幾近你死我活,利潤急劇下降企業(yè)在社會面前處于被動狀態(tài),從2003年開始,該公司制定了“純電動產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展,下大力開發(fā)新的品種——電動汽車,主要措施有:成立包括意大利、日本、英國、美國、中國等在內(nèi)的“五國九地、各有側(cè)重的研發(fā)中心,攻克相關(guān)技術(shù):探索一條從“技術(shù)引進(jìn)、消化吸收”的“以我為主、聯(lián)合開發(fā)”再到“以我為主、自主開發(fā)”的自主創(chuàng)新升級之路,摒棄別的廠家與自己過去買品牌、買技術(shù)、買產(chǎn)品的做法,堅(jiān)定不移的買人才;科研上敢冒險(xiǎn),大手筆投入資金支持,僅十二五期間就投入了200億元以上。幾年下來,終于開發(fā)出了電動汽車的整理控制、電機(jī)控制、動力電池管理三大核心技術(shù),擁有專利30多項(xiàng),形成了獨(dú)有的新生產(chǎn)線,產(chǎn)品批量投入市場,開辟了新的消費(fèi)領(lǐng)域,并連續(xù)6年蟬聯(lián)中國自主品牌汽車銷售冠軍。

     

    分析要求:

    該公司此項(xiàng)舉措基本上走的是藍(lán)海戰(zhàn)略發(fā)展思路,結(jié)合所學(xué)的藍(lán)海戰(zhàn)略知識和該公司情況,分析紅海戰(zhàn)略和藍(lán)海戰(zhàn)略的主要區(qū)別。

     


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