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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在目標(biāo)管理中，要使組織成功地達(dá)成既定目標(biāo)，管理者必須給與下級(jí)充分的信任，最有效的辦法是

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    在目標(biāo)管理中，要使組織成功地達(dá)成既定目標(biāo)，管理者必須給與下級(jí)充分的信任，最有效的辦法是

    • A、適時(shí)控制
    • B、授予權(quán)限
    • C、縝密計(jì)劃
    • D、靈活協(xié)調(diào)
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    根據(jù)主觀判斷或考慮其他操作上的方便來決定樣本抽取的非概率方法是

    • A、等距抽樣
    • B、分層抽樣
    • C、整群抽樣
    • D、定額抽樣

    赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵(lì)因素，下面屬于激勵(lì)因素的是

    • A、人員和財(cái)務(wù)
    • B、作業(yè)
    • C、治理結(jié)構(gòu)
    • D、組織績(jī)效

    目標(biāo)管理作為一種先進(jìn)的企業(yè)管理制度，他最早產(chǎn)生在

    • A、英國(guó)
    • B、日本
    • C、德國(guó)
    • D、美國(guó)

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