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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 員工的績(jī)效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績(jī)效也會(huì)發(fā)生變化。這種說法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是（）。

    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    員工的績(jī)效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績(jī)效也會(huì)發(fā)生變化。這種說法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是（）。

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動(dòng)態(tài)性
    • D、可持續(xù)性
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    人員招聘的能級(jí)原則是（）。

    • A、招聘應(yīng)量才錄用
    • B、招聘應(yīng)選最優(yōu)秀的人
    • C、招聘應(yīng)盡可能降低成本
    • D、招聘應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)

    試述激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容。

    某企業(yè)要求員工產(chǎn)品合格率達(dá)到98%以上,該要求描述的是（）。

    • A、績(jī)效溝通
    • B、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
    • C、績(jī)效面談
    • D、績(jī)效實(shí)施

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