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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述人力資源管理和傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。

    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述人力資源管理和傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。

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    下列選項關于勝任素質模型含義理解正確的有（）。

    • A、勝任素質能預測行為和績效
    • B、勝任素質能引起行為和績效
    • C、勝任素質能決定行為和績效
    • D、勝任素質是個體潛在的深層次特征
    • E、勝任素質能夠按照某一標準預測效標群體的工作優(yōu)劣

    工作是同類崗位的統(tǒng)稱。這里的崗位指的是（）。

    • A、職級
    • B、職業(yè)
    • C、職務
    • D、職位

    人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關注公平就業(yè)機會的模式是（）。

    • A、產業(yè)模式
    • B、投資模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式

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