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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 5.在大多數(shù)情況下,員工都希望能在工作中充分發(fā)揮自己的能力,從而體會(huì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成就感。據(jù)此應(yīng)對(duì)員工實(shí)行的激勵(lì)方法是()(2015.04)

    2015年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    5.在大多數(shù)情況下,員工都希望能在工作中充分發(fā)揮自己的能力,從而體會(huì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成就感。據(jù)此應(yīng)對(duì)員工實(shí)行的激勵(lì)方法是()(2015.04)

    • A、表揚(yáng)激勵(lì)

    • B、尊重激勵(lì)

    • C、目標(biāo)激勵(lì)

    • D、考核激勵(lì)

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    3.下列選項(xiàng)中適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是()(2015.04)

    • A、重視非正式組織的作用

    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法

    • C、根據(jù)實(shí)際情況靈活采用不同的管理方法

    • D、主張從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來調(diào)動(dòng)員工積極性

    8.工作設(shè)計(jì)中對(duì)工作責(zé)任垂直深化的方法是()(2015.04)

    • A、工作專業(yè)化

    • B、工作擴(kuò)大化

    • C、工作豐富化

    • D、工作輪換制

    34.簡(jiǎn)述新員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容。(2015.04)



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