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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 35.簡述全面薪酬中的間接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成。（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    35.簡述全面薪酬中的間接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成。（2015.04）


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    2.人力資源使用過程也是開發(fā)過程，只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代步伐。人力資源這一特征是指（）（2015.04）

    • A、生成過程的時(shí)代性

    • B、閑置過程的消耗性

    • C、使用過程的時(shí)效性

    • D、開發(fā)過程的持續(xù)性

    20.績效管理中的KPI是指（）（2015.04）

    • A、關(guān)鍵成功因素

    • B、關(guān)鍵績效指標(biāo)

    • C、關(guān)鍵知識技能

    • D、關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)

    29.反映同一薪酬等級內(nèi)部薪酬變動范圍的指標(biāo)有（）（2015.04）

    • A、薪酬區(qū)間

    • B、薪酬變動比率

    • C、增薪幅度

    • D、薪酬區(qū)間滲透度

    • E、薪酬區(qū)間比較比率

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