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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 5.某企業(yè)運(yùn)用指紋識(shí)別機(jī)對員工進(jìn)行考勤，以促進(jìn)員工準(zhǔn)時(shí)上下班。此項(xiàng)措施屬于（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    5.某企業(yè)運(yùn)用指紋識(shí)別機(jī)對員工進(jìn)行考勤，以促進(jìn)員工準(zhǔn)時(shí)上下班。此項(xiàng)措施屬于（ ）（2016.10）

    • A、懲罰手段

    • B、忽略手段

    • C、正強(qiáng)化手段

    • D、負(fù)強(qiáng)化手段

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    16.在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（ ）（2016.10）

    • A、知識(shí)更新

    • B、能力培養(yǎng)

    • C、思維變革

    • D、心理調(diào)整

    6.在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（ ）（2016.10）

    • A、復(fù)雜工作

    • B、簡單工作

    • C、系統(tǒng)工作

    • D、社會(huì)工作

    24.員工在組織內(nèi)逐步向上晉升的職業(yè)發(fā)展途徑屬于（ ）（2016.10）


    • A、縱向職業(yè)途徑

    • B、橫向職業(yè)途徑

    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑

    • D、多階梯職業(yè)途徑

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