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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成（）

    • A、基本工資
    • B、績(jī)效工資
    • C、激勵(lì)工資
    • D、職位消費(fèi)
    • E、股票期權(quán)
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    人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法（）

    • A、外部招聘
    • B、內(nèi)部招聘
    • C、延長(zhǎng)工作時(shí)間
    • D、工作擴(kuò)大化
    • E、外包

    下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測(cè)的方法是（）

    • A、趨勢(shì)分析法
    • B、替換單法
    • C、德爾菲法
    • D、回歸預(yù)測(cè)法

    簡(jiǎn)述過(guò)程型的非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括哪些。


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