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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 隨著主管人員由低到高的升遷過(guò)程，其工作性質(zhì)也逐漸變得：（）

    企業(yè)管理概念模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    隨著主管人員由低到高的升遷過(guò)程，其工作性質(zhì)也逐漸變得：（）

    • A、具體、技術(shù)性很強(qiáng)。
    • B、抽象、戰(zhàn)略性很強(qiáng)。
    • C、模糊、技術(shù)性很強(qiáng)。
    • D、具體、戰(zhàn)略性很強(qiáng)。
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    行為科學(xué)的重要代表人物：（）

    • A、泰羅
    • B、梅奧
    • C、西蒙
    • D、巴納德

    古人云：“運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，這里的“運(yùn)籌帷幄”反映了管理的哪一個(gè)職能？（）

    • A、計(jì)劃職能。
    • B、組織職能。
    • C、領(lǐng)導(dǎo)職能。
    • D、控制職能。

    有時(shí)，一位工作表現(xiàn)很出色的基層主管在被提升為中層主管、尤其是高層主管后，盡管工作比以往更賣力，績(jī)效卻一直甚差。其中的原因很可能就在于這位管理人員并沒有培養(yǎng)起從事高層管理工作所必需的：（）

    • A、概念技能。
    • B、技術(shù)技能。
    • C、人際技能。
    • D、領(lǐng)導(dǎo)技能。

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