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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 韋伯對(duì)組織形式的研究,是從一個(gè)基本問(wèn)題開(kāi)始的,即

    00323 西方行政學(xué)說(shuō)史(閩)高頻200題

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    韋伯對(duì)組織形式的研究,是從一個(gè)基本問(wèn)題開(kāi)始的,即

    • A、什么是組織
    • B、人們?yōu)槭裁磿?huì)服從命令
    • C、關(guān)系如何發(fā)生
    • D、結(jié)構(gòu)為什么會(huì)產(chǎn)生
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    人類(lèi)行為所依賴(lài)的既不是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家所謂的“客觀理性”,也不是弗洛伊德所講的“非理性”,而是介于理性與非理性之間的

    • A、無(wú)限理性
    • B、非必要理性
    • C、間斷性理性
    • D、有限理性

    為縮小管理的跨度,法約爾提出了等級(jí)系列原則,即每一個(gè)工頭管理15名工人,然后每一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)的數(shù)量為

    • A、6.0
    • B、7.0
    • C、5.0
    • D、4.0

    里格斯所說(shuō)的溝通網(wǎng)絡(luò)有

    • A、社會(huì)的文化水平
    • B、適用語(yǔ)言的狀況
    • C、社會(huì)輿論的力量
    • D、通信和交通的狀況
    • E、行政管理的結(jié)構(gòu)

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