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    00323 西方行政學(xué)說(shuō)史(閩)高頻200題

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    簡(jiǎn)述管理者有效地利用權(quán)威的努力

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    企業(yè)的高級(jí)管理人員把一般的日常事務(wù)授權(quán)給下級(jí)管理人員去處理,而自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)(即重要事項(xiàng))的決策和監(jiān)督權(quán)的原則是

    • A、相似原則
    • B、例外原則
    • C、首要原則
    • D、普遍原則

    人類行為所依賴的既不是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家所謂的“客觀理性”,也不是弗洛伊德所講的“非理性”,而是介于理性與非理性之間的

    • A、無(wú)限理性
    • B、非必要理性
    • C、間斷性理性
    • D、有限理性

    簡(jiǎn)述刺激性的工資報(bào)酬制度的主要內(nèi)容

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