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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 14.主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問(wèn)題的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)類型是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    14.主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問(wèn)題的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)類型是（）（2016.04）


    • A、診斷性測(cè)評(píng)


    • B、考核性測(cè)評(píng)


    • C、開發(fā)性測(cè)評(píng)


    • D、配置性測(cè)評(píng)


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    20.平衡計(jì)分卡的指標(biāo)來(lái)源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外，還有（）（2016.04）


    • A、企業(yè)環(huán)境


    • B、企業(yè)規(guī)模


    • C、企業(yè)利潤(rùn)


    • D、企業(yè)核心價(jià)值觀


    16.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第二層面是指（）（2016.04）


    • A、依樣畫瓢


    • B、舉一反三


    • C、融會(huì)貫通


    • D、自我管理


    12.寶潔公司在中國(guó)高校招聘采用的面試方法主要是（）（2016.04）


    • A、角色扮演


    • B、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論


    • C、模擬面談


    • D、經(jīng)歷背景面談法


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