歡迎訪(fǎng)問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 破壞性沖突的典型特征是：

    2025年4月組織行為學(xué)歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    破壞性沖突的典型特征是：

    • A、關(guān)心目標(biāo)
    • B、對(duì)事不對(duì)人
    • C、促進(jìn)溝通
    • D、關(guān)心勝負(fù)
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    對(duì)組織來(lái)講，團(tuán)隊(duì)工作方式的好處是

    • A、提高員工的參與程度
    • B、增加團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同
    • C、提高員工的責(zé)任感
    • D、滿(mǎn)足成員的社會(huì)需求

    歸因的三要素是特殊性、共同性和

    • A、穩(wěn)定性
    • B、一貫性
    • C、可控性
    • D、整體性

    不屬于領(lǐng)導(dǎo)行為研究?jī)?nèi)容的是

    • A、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    • B、領(lǐng)導(dǎo)理論
    • C、激勵(lì)理論
    • D、激勵(lì)實(shí)務(wù)

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)

    進(jìn)入在線(xiàn)做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專(zhuān)業(yè)

    查詢(xún)最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)