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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 文化差異理論的代表者是

    2025年4月組織行為學(xué)歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    文化差異理論的代表者是

    • A、霍夫斯坦德
    • B、帕斯卡爾和阿索斯
    • C、彼得斯和沃特曼
    • D、沙因
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    將非正式群體劃分為縱向、橫向和混合交錯三種類型，其劃分標準是

    • A、群體構(gòu)成的原則和方式
    • B、群體成員的構(gòu)成
    • C、群體規(guī)模的大小
    • D、成員關(guān)系的密切程度

    不屬于領(lǐng)導(dǎo)行為研究內(nèi)容的是

    • A、團隊建設(shè)
    • B、領(lǐng)導(dǎo)理論
    • C、激勵理論
    • D、激勵實務(wù)

    從現(xiàn)實存在的問題入手，側(cè)重于獲取知識，并實際執(zhí)行解決方案，這種組織學(xué)習(xí)類 型是

    • A、經(jīng)驗型學(xué)習(xí)
    • B、適應(yīng)型學(xué)習(xí)
    • C、預(yù)見型學(xué)習(xí)
    • D、行動型學(xué)習(xí)

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