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    13126管理學(xué)原理(初級(jí))高頻200題

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    判斷:從長(zhǎng)期來(lái)看,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的大小與其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈負(fù)相關(guān)。

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    提出“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的學(xué)者是( )。

    • A、查爾斯·巴貝奇
    • B、羅伯特·歐文
    • C、亞當(dāng)·斯密
    • D、弗雷德里克·溫斯洛·泰勒

    管理控制中最常見(jiàn)的控制類(lèi)型( )。

    • A、前饋控制
    • B、現(xiàn)場(chǎng)控制
    • C、間接控制
    • D、反饋控制

    在人性的四種假設(shè)中,人們要求提高和發(fā)展自己,期望獲得個(gè)人成功屬于(?。?/h3>
    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、尊重需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)人需要

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