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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 著重對人的個別差異研究的學(xué)科是

    2013年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    著重對人的個別差異研究的學(xué)科是

    • A、普通心理學(xué)
    • B、社會心理學(xué)
    • C、人事心理學(xué)
    • D、勞動心理學(xué)
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    影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的最重要的權(quán)變因素是

    • A、領(lǐng)導(dǎo)者自身的特點
    • B、被領(lǐng)導(dǎo)者的特點
    • C、領(lǐng)導(dǎo)的情景
    • D、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的互動關(guān)系

    對組織人力、財力、物力等資源的分配權(quán)稱為領(lǐng)導(dǎo)的

    • A、獎罰權(quán)
    • B、專長權(quán)
    • C、資源控制權(quán)
    • D、決策權(quán)

    試述赫茲伯格的雙因素理論及其現(xiàn)實意義。

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