背景資料：經(jīng)過高考的激烈競(jìng)爭(zhēng)，小李終于拿到了某名牌高校的錄取通知書，專業(yè)是人力資源管理。他爸爸高興壞了，別人問及此事，他就說：我兒子讀的是官員的專業(yè)，以后就是當(dāng)官的命。這弄的小李很是無語，看著他爸爸每天的神情，就好像他現(xiàn)在已經(jīng)當(dāng)官似的，小李思所很久，決定要和他爸爸好好談?wù)?/span>……

問題：假如你是小李，你將如何讓爸爸了解人力資源管理的主要活動(dòng)？

在招聘的過程中，不一定選最優(yōu)秀的，而應(yīng)量才錄用，這里指的是招聘過程中應(yīng)遵循的（）,.,.

• A、競(jìng)爭(zhēng)原則
• B、平等原則
• C、能級(jí)原則
• D、全面原則

在招聘工作中擁有計(jì)劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門是（）,.,.

• A、用人部門
• B、行政管理部門
• C、上級(jí)主管部門
• D、人力資源管理部門