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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效考核過程中，通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全維度考核，這種方法是

    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    績效考核過程中，通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全維度考核，這種方法是

    • A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
    • B、目標(biāo)管理法
    • C、平衡計分卡
    • D、360°評價法
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    人事理論形成于19世紀(jì)末20世紀(jì)初，其標(biāo)志是（）。

    • A、科學(xué)管理理論的誕生
    • B、決策理論的誕生
    • C、早期行為科學(xué)理論的誕生
    • D、后期行為科學(xué)理論的誕生

    從外部招聘主管人員所具有的優(yōu)勢中不包括()

    • A、為組織帶來新鮮空氣
    • B、有利于發(fā)揮“外來優(yōu)勢”
    • C、有利于提高組織成員的士氣，調(diào)動其積極性
    • D、有利于緩和組織成員之間的緊張關(guān)系

    論述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異。

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