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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 既不滿足自身利益，也不滿足對(duì)方利益，以退避三舍的方式來(lái)處理沖突，這是沖突管理的

    2024年4月組織行為學(xué)歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    既不滿足自身利益，也不滿足對(duì)方利益，以退避三舍的方式來(lái)處理沖突，這是沖突管理的

    • A、妥協(xié)策略
    • B、遷就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略
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    按照群體構(gòu)成的原則和方式，可以把群體分為

    • A、利益型群體
    • B、友誼型群體
    • C、正式群體
    • D、非正式群體
    • E、松散群體

    領(lǐng)導(dǎo)者能夠很快進(jìn)入新的角色，打開(kāi)工作局面，這體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的

    • A、適應(yīng)能力
    • B、綜合能力
    • C、協(xié)調(diào)能力
    • D、創(chuàng)新能力

    將性格分為獨(dú)立型與順從型的劃分依據(jù)是

    • A、心理活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)性
    • B、個(gè)體對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度
    • C、個(gè)體的獨(dú)立性
    • D、對(duì)工作的影響效果

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