歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，是以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

    密押卷（6）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，是以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    簡(jiǎn)述組織生命周期理論中組織的五個(gè)階段。

    （判斷說明題）麥克利蘭的研究證明，高度社交需要對(duì)有效管理人員最為重要。

    根據(jù)需求層次理論的觀點(diǎn)，最高層次的需求是（）。

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、歸屬需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)需要

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)