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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 29.簡(jiǎn)述Y理論假設(shè)的基本觀點(diǎn)。（2015.04）

    2015年4月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    29.簡(jiǎn)述Y理論假設(shè)的基本觀點(diǎn)。（2015.04）



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    15.每當(dāng)員工離開公司時(shí)，公司人力資源部經(jīng)理會(huì)主動(dòng)與離職員工交談，收集離職員工對(duì)公司的意見與看法，以便改進(jìn)工作。人力資源部經(jīng)理的這種做法屬于（）（2015.04）


    • A、前饋控制


    • B、中期控制


    • C、同步控制


    • D、反饋控制


    12.某醫(yī)院院長退休后感慨“人走茶涼”，這說明他在職時(shí)擁有的是一種（）（2015.04）


    • A、職位權(quán)力


    • B、個(gè)人權(quán)力


    • C、超凡權(quán)力


    • D、傳統(tǒng)權(quán)力


    30.舉例論述激勵(lì)的原則。（2015.04）



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