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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 光明公司對組織內(nèi)部進(jìn)行了全面調(diào)整，打破單一的部門設(shè)計，成立了跨部門的工作團(tuán)隊。該公司的做法屬于組織變革中的

    2020年8月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    光明公司對組織內(nèi)部進(jìn)行了全面調(diào)整，打破單一的部門設(shè)計，成立了跨部門的工作團(tuán)隊。該公司的做法屬于組織變革中的

    • A、人員變革
    • B、技術(shù)變革
    • C、結(jié)構(gòu)變革
    • D、文化變革
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    組織變革的內(nèi)部動因包括

    • A、社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化
    • B、組織戰(zhàn)略的調(diào)整
    • C、設(shè)備引進(jìn)與技術(shù)的變化
    • D、員工受教育程度的提高
    • E、組織規(guī)模和范圍擴(kuò)大

    工商企業(yè)向社會提供有經(jīng)濟(jì)價值的商品或服務(wù);法院解釋和執(zhí)行法律;大學(xué)培養(yǎng)高級人才等屬于計劃表現(xiàn)形式中的

    • A、宗旨
    • B、戰(zhàn)略
    • C、程序
    • D、預(yù)算

    領(lǐng)導(dǎo)者行為應(yīng)隨著下屬的“成熟度”而作相應(yīng)的調(diào)整。這種觀點(diǎn)屬于

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • B、人性假設(shè)理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

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