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    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    如果團隊成員在新環(huán)境中對團隊采用的信息系統(tǒng)不熟悉，經(jīng)常出差錯，這時最緊迫的任務(wù)是（）

    • A、建立考評制度
    • B、實行獎懲制度
    • C、調(diào)整該員工工作內(nèi)容
    • D、對其進行技能培訓
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    團隊工作是建立在（）基礎(chǔ)上的工作形式。

    • A、組織
    • B、信任
    • C、責任
    • D、情感
    • E、興趣

    烏曼斯基認為，——不僅是群體中人際關(guān)系發(fā)展水平的標志，而且有效的群體情緒認同可以改變成員的行為。（）

    • A、群體情緒認同
    • B、共生效應(yīng)
    • C、心理相容
    • D、共同信念

    團隊的終極日標是（）

    • A、對事不對人，促成合作
    • B、促成合作，追求團隊的整體績效
    • C、相互協(xié)作，共為一體
    • D、盡心盡力，全方位投入

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