歡迎訪問福建自考網！本站為考生提供福建自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網> 試題題庫列表頁>  組織結構的古典設計原則有

    2019年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：19年1    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

     組織結構的古典設計原則有


    • A、分工原則

    • B、統(tǒng)一指揮原則

    • C、制約原則

    • D、控制幅度原則

    • E、部門化

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    企業(yè)營銷部門做出了生產部門無法達到的產品質量承諾而導致的沖突屬于

    • A、沖突的討價還價模式

    • B、沖突的官僚模式

    • C、沖突的系統(tǒng)模式

    • D、沖突的社會模式

     在領導生命周期理論中，下屬成熟度有兩個維度，一是工作成熟度，二是


    • A、社會成熟度

    • B、心理成熟度

    • C、情感成熟度

    • D、適應成熟度

     振興組織的關鍵在于


    • A、物質刺激

    • B、

        良好人際關系


    • C、組織學習

    • D、強大的組織文化

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習