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    2019年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導方式效果最差的類型是


    • A、高定規(guī)高關(guān)懷


    • B、高定規(guī)低關(guān)懷


    • C、高關(guān)懷低定規(guī)


    • D、低關(guān)懷低定規(guī)


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    最早運用科學的方法將組織問題系統(tǒng)化、理論化與科學化的是


    • A、古典組織理論


    • B、近代組織理論


    • C、現(xiàn)代組織理論


    • D、權(quán)變理論


    組織中最為重要和最為強大的溝通流程是


    • A、下行溝通


    • B、上行溝通


    • C、水平溝通


    • D、斜向溝通


    組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的現(xiàn)代原則有

    • A、分工化原則

    • B、開放性原則

    • C、動態(tài)性原則

    • D、制約性原則

    • E、部分化原則


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