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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 通過(guò)培育組織成員的認(rèn)同感與歸屬感,形成一股無(wú)形的力量和巨大的向心力,是組織文化的

    2025年4月管理學(xué)原理初級(jí)真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2025.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    通過(guò)培育組織成員的認(rèn)同感與歸屬感,形成一股無(wú)形的力量和巨大的向心力,是組織文化的

    • A、導(dǎo)向功能
    • B、凝聚功能
    • C、調(diào)適功能
    • D、激勵(lì)功能
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    某企業(yè)計(jì)劃生產(chǎn)某種新產(chǎn)品,該產(chǎn)品銷(xiāo)路好可以獲得200萬(wàn)收益,其概率是0.5,該產(chǎn)品銷(xiāo)路一般可以獲得50萬(wàn)收益,其概率是0.3,該產(chǎn)品銷(xiāo)路差企業(yè)要虧損50萬(wàn),其概率是0.2,采用折中決策法,該新產(chǎn)品的收益估值是

    • A、200萬(wàn)
    • B、50萬(wàn)
    • C、105萬(wàn)
    • D、-50萬(wàn)

    對(duì)于科研院所等研究項(xiàng)目較多、創(chuàng)新功能較強(qiáng)的組織或企業(yè),下列組織形式最適合的是

    • A、直線(xiàn)制
    • B、事業(yè)部制
    • C、矩陣制
    • D、直線(xiàn)職能制

    簡(jiǎn)述組織設(shè)計(jì)中影響管理幅度的因素。

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