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    07816公共行政學(xué)高頻200題

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    內(nèi)部評估模式通過設(shè)定績效目標(biāo)和指標(biāo),致力于測量具體項目的

    • A、人員數(shù)量
    • B、投入產(chǎn)出
    • C、工作內(nèi)容
    • D、價值取向
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    簡述人事行政與人事管理的區(qū)別

    領(lǐng)導(dǎo)者在決策時注重集思廣益,常與下屬溝通,發(fā)揮下屬能動性,這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是

    • A、專制型
    • B、民主型
    • C、放任型
    • D、權(quán)威型

    政治權(quán)威的高位推動是

    • A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    • B、技術(shù)進(jìn)步
    • C、社會訴求
    • D、政治推動

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