行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱為

• A、橫向結(jié)構(gòu)
• B、職能結(jié)構(gòu)
• C、直線結(jié)構(gòu)
• D、直線一職能結(jié)構(gòu)

某省電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估研究課題緣起于省政府領(lǐng)導(dǎo)批示“電子政務(wù)績(jī)效應(yīng)列入年終政府機(jī)構(gòu)政績(jī)考核單項(xiàng)指標(biāo)”，某省政府決定從當(dāng)年開始，組織開展電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估，由省信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合省編委辦、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省監(jiān)察廳成立某省電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估協(xié)調(diào)工作組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。某省信息辦頒布了《某省電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估管理辦法》并印發(fā)了《關(guān)于成立某省電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估協(xié)調(diào)工作組的通知》，使某省電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估工作的長(zhǎng)期開展有了組織保障。評(píng)估客體為某省政府機(jī)構(gòu)、其他國(guó)家機(jī)關(guān)（包括省委部門、省人大辦公廳、省政協(xié)辦公廳、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院等）和市縣級(jí)政府等。電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估方法的創(chuàng)新之處在于形成電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估工作的“某省模式”，即：在建立電子政務(wù)績(jī)效內(nèi)部評(píng)估的制度環(huán)境支撐下，引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)作為外部評(píng)估方，內(nèi)外部評(píng)估主體創(chuàng)新結(jié)合，既不像某些政府主導(dǎo)的評(píng)估和評(píng)議工作，完全由政府主管部門進(jìn)行評(píng)估，也不完全依賴第二方機(jī)構(gòu)。電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估工作的“某省模式”，充分發(fā)揮了內(nèi)部評(píng)估與外部評(píng)估相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，保證了評(píng)估結(jié)果既有權(quán)威性又具有客觀性和公正性。（資料來源：中國(guó)電子政務(wù)網(wǎng)，2012年4月14日）問題與思考：1.行政績(jī)效評(píng)估的特點(diǎn)與作用是什么？2.行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系主要包括哪些內(nèi)容？

雷格斯的行政生態(tài)理論認(rèn)為，過渡型社會(huì)的主要特征是

• A、同質(zhì)性
• B、實(shí)用性
• C、形式主義特性
• D、異質(zhì)性
• E、重疊性