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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 以制針業(yè)為例說明勞動(dòng)分工給制造業(yè)帶來變化的近代西方管理理論的先驅(qū)是（）。

    密押卷（3）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    以制針業(yè)為例說明勞動(dòng)分工給制造業(yè)帶來變化的近代西方管理理論的先驅(qū)是（）。

    • A、亞當(dāng)·斯密
    • B、亨利·普爾
    • C、羅伯特·歐文
    • D、安德魯·尤爾
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    組織平衡理論的代表人物是（）。

    • A、切斯特?巴納德
    • B、泰勒
    • C、梅奧
    • D、彼得?德魯克

    下列表述，不符合波特一勞勒模式的是（）。

    • A、獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值與環(huán)境限制無關(guān)
    • B、個(gè)人的努力程度取決于獲得報(bào)償?shù)膬r(jià)值
    • C、個(gè)人的努力程度取決于個(gè)人覺察的努力
    • D、個(gè)人的努力程度取決于獲得獎(jiǎng)勵(lì)的概率

    系統(tǒng)分析方法創(chuàng)始人是（）。

    • A、切斯特?巴納德
    • B、泰勒
    • C、貝塔朗菲
    • D、彼得?德魯克

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