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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織行為學的研究目的是提高______人的行為的能力，以提升工作績效及員工滿意度（）。

    密押卷（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    組織行為學的研究目的是提高______人的行為的能力，以提升工作績效及員工滿意度（）。

    • A、協(xié)調(diào)、領導及控制
    • B、引導、組織及管理
    • C、預測、引導及控制
    • D、計劃、領導及組織
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    人的性格一般屬于（）。

    • A、理智型
    • B、混合型
    • C、情緒型
    • D、意志型

    沙因指出，組織成員能夠在相當長的一段時間里保持相互間的密切關系或交往，并且該組織無論從事何種經(jīng)營活動均獲得了相當?shù)某删?。這是文化組織產(chǎn)生的（）。

    • A、先決條件
    • B、唯一條件
    • C、必要條件
    • D、重要條件

    虛擬團隊的研究始于（）。

    • A、19世紀80年代初期
    • B、19世紀90年代初期
    • C、20世紀80年代初期
    • D、20世紀90年代初期

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