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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 橫向比較分析：分析組織各方面職能的歷史演化，在歷史分析的基礎(chǔ)上對(duì)組織各方面的發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測。（  ）

    密押卷（二）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    橫向比較分析：分析組織各方面職能的歷史演化，在歷史分析的基礎(chǔ)上對(duì)組織各方面的發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測。（  ）


    • A、對(duì)

    • B、錯(cuò)

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    組織文化變革的核心是要確立新的價(jià)值觀來取代舊的落伍的價(jià)值觀。（  ）


    • A、對(duì)

    • B、錯(cuò)

    甄選是指綜合利用心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的（）對(duì)應(yīng)聘者的任職資格、工作勝任程度等進(jìn)行測量和評(píng)價(jià)到錄用的過程。

    • A、理論
    • B、方法
    • C、行為
    • D、技術(shù)
    • E、格式

    管理者進(jìn)行控制時(shí)要建立標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該越高越好。（  ）


    • A、對(duì)

    • B、錯(cuò)

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